به گزارش سافت گذر، ساتیا نادلا، مدیرعامل هندی مایکروسافت در سه‌ماهه سوم سال 2019 توانست 24 میلیون و 900 هزار دلار درآمد داشته باشد. این یعنی او 249 برابر کارمندان این کمپانی حقوق دریافت می‌کند و نسبت به سال قبل هم 65 درصد بیشتر درآمد داشته است.
جان تامپسون، عضو هیأت رئیسه مایکروسافت می‌گوید که پرداخت این حقوق به نادلا واقعاً ارزشش را دارد. با این وجود، سهام‌داران این شرکت می‌خواهند بدانند چگونه ساتیا نادلا چنین درآمدی داشته است.
تامپسون برای پاسخ دادن به این افراد، به افزایش سهام مایکروسافت در زمان مدیریت نادلا اشاره و عنوان کرده که تغییرات فرهنگی و استراتژیک ایجاد شده توسط او باعث پیشرفت این شرکت شده است.
تامپسون می‌گوید:«« به طور واضح و روشن بگویم که اگر نادلا نبود، تغییرات فرهنگی موجود در مایکروسافت به نتیجه نمی‌رسید. نظارت دقیق او بر سرویس‌های مختلف اطلاعاتی کاملاً بیانگر رشد شرکت ما بوده است»».
مدیرعامل مایکروسافت در حالی 24.9 میلیون دلار را در 90 روز به دست آورده که یک کارمند این شرکت در همین بازه زمانی تنها 172 هزار و 512 دلار درآمد داشته است.
تامپسون در مورد مرتب شدن همکاری‌ها با سازمان‌های مختلف در زمان مدیریت نادلا گفت:«« اینکه مردم فکر می‌کنند ما درآمد زیادی داریم و در کنار آنها فعالیت‌های زیادی نیز انجام می‌دهیم کاملاً درست است. تیم ما که تحت نظر نادلا کار می‌کند عملکرد فوق‌العاده‌ای در طی پنج یا شش سال اخیر داشته است»».
خودِ مایکروسافت نیز در ابتدای سال جاری میلادی اعلام کرد که افزایش حقوق ساتیا نادلا به خاطر عملکرد او و پیشرفتی می‌باشد که این شرکت از سال 2014 و پس از مدیریت نادلا به دست آورده است. اکثر درآمد نادلا را جوایزی تشکیل می‌دهند که او پس از تصدی پست مدیریت مایکروسافت به دست آورده و باعث شده ارزش سهام این شرکت بیشتر گردد.
کمپانی مالک ویندوز در بیانیه‌ای گفت:«« در پنج سال اول مدیریت نادلا، ارزش مایکروسافت بیش از 509 میلیارد دلار شده است و این یعنی بازدهی 97 درصدی سهام. همین موضوع دلیل افزایش حقوق نادلا و در اختیار گرفتن 900000 سهم از مایکروسافت توسط او می‌باشد»».
منبع: gadgetsnow.com