فهرستی که در این کتاب وجود دارد عبارتنداز:
راز و رمز شرکت های موفق
آیا قرن بیست و دومی وجود خواهد داشت؟
یکپارچه سازی یا انسجام سازمان
خلق محیط متعالی برای کار کردن: درس هایی از یکصد شرکت برتر
بی نظمی یا بوروکراسی : گزارش یک تجربه متوازن برای تغییر موفق
چه چیزی تفاوت ایجاد می کند؟
جذب بهترین افزار و حفظ تعهد و وفاداری آنان نسبت به سازمان
آی بی ام: جایی متعالی برای کار
تنوع گرائی دراش لیمبرگر: اسلحه مخفی ما
ددیگاه جدید منابع انسانی برای ارزش افقی ملت ها و سازمان ها
خلق آینده سازمان خود از طریق نوآوری ارزشی
و ...
راز و رمز های شرکت های موفق
به تعبیر مدیر عامل ارجمند سازمان«فرا» در حالی به هزاره سوم پا گذاشته ایم که به قول ریچارد بهکارد عصر حاضر بیش از هر زمان دیگر ناپایدار ، پویا، هیجان انگیز و ناامید کننده است.
بسیاری از اندیشمندان دانش مدیریت، اصطلاح «عصر دانائی» را برای روزگار ما پذیرفته اند و در اکثر آثار علمی به طور مستمر واژه «دانایی» حتی در بیانات فیلسوفات و متخصصان علم الاجتماع و به ویژه رفتار شناسان تکرار می شود.
دانایی بدون تردید، مهم ترین سرمایه برای ملت ها به حساب می آید و هر ملتی که از این موهبت بیشتر برخوردار باشد ، یقینا در مواجهه با چالش های جهانی شدن خوش اقبال تر و بخت یار خواهند بود.
ادامه توضیحات را با دانلود این کتاب بخوانید.